نهضت مهارت آموزي در گام دوم انقلاب راه اندازي شده است
تاریخ انتشار: ۲۱ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۹۶۷۱۹
خبرگزاری آریا-رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: چتر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای با هدف مهارت افزایی در جامعه، گسترده شده است.
به گزارش خبرگزاری آریا، غلامحسین حسینی نیا، گفت:طرح مهارت آموزی‌ای پی دی برای دانشجویانی ارائه شده است که به دنبال اجرای آن در دانشگاه‌ها هستیم.
وی اضافه کرد: همچنین طرحی با عنوان نخلستان با تاکید بر فناوری‌های آی تی برای فارغ التحصیلان در دستور کار قرار دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
حسینی نیا گفت: مهارت آموزی در محیط حقیقی کار با همکاری اصناف و صنایع استان در برنامه است.
وی ادامه داد: راه اندازی مرکز سنجش مهارت در استان و مرکز ویژه آموزشی برای بانوان نیز از جمله برنامه‌های این سازمان محسوب می‌شود.
حسینی نیا افزود: از حداکثر ظرفیت بخش خصوصی برای تحقق اهداف، استفاده می‌کنیم.
رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: در دولت سیزدهم تعداد مراکز جوار بنگاه‌های اقتصادی از 550 واحد به 2 هزار و 250 واحد رسیده است.
حسینی نیا یادآور شد: درصدد هستیم که هر کارخانه یک مرکز جوار مهارت آموزی داشته باشد.
مهارت آموزی در توسعه سرمایه انسانی بی تاثیر نیست
حسینی نیا مهارت کشور‌های دنیا را در دو بخش تکنولوژی محور و منبع محور تقسیم کرد و گفت: در دنیا 10 کشور با محوریت تکنولوژی وجود دارند که 75 درصد ثروت جهان را تولید می‌کنند.
وی با بیان اینکه ایران و 180 کشور دیگر به دلیل منبع محور بودن تنها 25 درصد تولید ثروت دنیا را برعهده دارند، یادآور شد: امروزه ما راهی جز رسیدن به 10 کشور مطرح دنیا نداریم و در هرجایی که توجه، ایمان و اعتقاد وجود داشته باشد کار داشتیم شدنی است.
حسینی نیا با اشاره به تعاریف موجود در مورد ابر قدرت‌ها، افزود: در قرن 21 تعریف ابر قدرت با پیش از آن متفاوت است، ابرقدرت کشوری است که مردم آن راستگو و درست کردار باشند، این کشور می‌تواند کوچک یا بزرگ باشد.
وی تعاریف موجود از ابرقدرت‌ها را جالب و حائز اهمیت برشمرد و ادامه داد: ما اگر بتوانیم متغیر‌ها را کنترل کنیم می‌توانیم اثرات موثر را اندازه بگیریم.
رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، ژاپن و آلمان را 2 کشور پیشرو در امر مهارت برشمرد و افزود: این‌ها کشور‌هایی هستند که بعد از جنگ جهانی دوم توانستند به واسطه مهارت و توسعه منابع انسانی به جایی که امروز هستند برسند.
این مقام مسؤول در خصوص اهمیت وجود منابع و نیروی انسانی در کشور برای حرکت پیشرو در مسیر مهارت افزایی، گفت: هرکارخانه‌ای بدون نیروی انسانی دارای یک مشت آهن پاره سرد است، تا مادامی که بر روی نیروی انسانی سرمایه گذاری نکنیم موفق نخواهیم شد.
وی در ادامه نقشه راه براساس سه مفهوم، استارتاپ‌ها، اسکیل آپ‌ها و استیل آپ‌ها برشمرد و اظهار کرد: فعالیت استارتاپ‌ها برعهده دانشگاه‌ها و پارک‌های علم و فناوری، اسکیل آپ‌ها برعهده سازمان فنی و حرفه‌ای و استیل آپ‌ها برعهده بخش خصوصی است.
حسینی نیا ادامه داد: این سه نقشه‌ی راه در کنار یکدیگر معنا دارند و به صورت زنجیره وار به یکدیگر متصل هستند و اگر تنها بخواهیم به یکی از این سه زنجیره توجه کنیم، مجموعه دچار نقص می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه باید بر نهضت مهارت اموزی در راستای گام دوم انقلاب نیازمند توجه بیشتری است، خاطر نشان کرد: نهضت مهارت آموزی در گام دوم انقلاب را باید به عنوان حرکت ملی دنبال کنیم و در 40 سال اول انقلاب نهضت سوادآموزی مطرح بود و امروز نهضت مهارت آموزی مورد توجه است.
حسینی نیا با بیان اینکه همیشه تحصیلات تکمیلی نیاز نیست، اضافه کرد: بعضا مهارت تکمیلی بسیار مهمتر خواهد بود که این مهم از طریق آموزش فنی و حرفه‌ای در دسترس است.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: مهارت آموزی سازمان فنی و حرفه ای حسینی نیا مهارت آموزی نهضت مهارت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۹۶۷۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز ثبت‌نام سربازان برای دریافت مشوق‌های مهارت‌آموزی
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، سردار زاده‌کمند در گفتگویی اظهار داشت: برای مشمولینی که قبل از ورود به خدمت سربازی با استفاده از وقت خود مهارتی را کسب و گواهی دریافت کردند مشوق‌هایی را برای این افراد پیش بینی کردیم.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه ۹ مشوق برای سربازان ماهر پیش‌بینی شده است گفت: این مشوق‌ها شامل کسری خدمت یک‌ماهه، مرخصی تشویقی، انتخاب محل خدمت و دیگر موارد برای این موضوع است.
سردار زاده‌کمند افزود: این مشمولین به چهار دسته تقسیم می‌شوند نظیر افرادی که مهارت تخصصی ۸۰ ساعت بالا را کسب می‌کنند، گروه بعدی افرادی که فارغ التحصیل هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش هستند، گروه بعدی فارغ التحصیلان پزشکی و پیراپزشکی هستند و گروه آخر سایر فارغ التحصیلان دانشگاه‌های کشور هستند که یک بسته مهارت آموزی تخصصی برای آنها تعریف شده است.
وی گفت: مشمولین با طی کردن بسته‌های مهارتی مشخص شده به تناسب امتیازی که کسب می‌کنند می‌توانند از مشوق‌ها بهره‌مند شوند.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: سامانه مربوط به این موضوع آماده است و از ۱۵ اردیبهشت‌ماه افرادی که می‌خواهند به خدمت مقدس سربازی اعزام شوند و واحد شرایط هستند می‌توانند در سامانه سخا ثبت نام کنند.
سردار زاده‌کمند عنوان کرد: پس از بررسی‌های لازم چنانچه گواهی از سوی سازمان صادر شده تایید شد به تناسب امتیاز کسب شده از مشوق‌ها بهره‌مند خواهند شد.
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟